NEW DELHI : Hindustan Unilever Limited (HUL) a annoncé un changement clé au sein de son comité de direction. BP Biddappa rejoindra le comité de direction de HUL en tant que directeur exécutif, ressources humaines et les chefs de file, la transformation et responsable du développement durable pour l’Asie du Sud.
Biddappa rejoindra également le Tableau HUL en tant qu’administrateur à temps plein, sous réserve de approbation des actionnairesindique un communiqué de l’entreprise. Dans ce rôle, il dirigera l’agenda humain pour l’Asie du Sud et dirigera les interventions de transformation du point de vue de l’entreprise, de l’organisation et de la durabilité.
Anuradha Razdan, actuellement directrice exécutive, HR HUL et responsable RH, l’Asie du Sud sera nommée à un rôle mondial de responsable du développement des récompenses et de l’organisation pour Unilever. Ce changement entrera en vigueur le 1er juin 2024.
Biddappa est actuellement directeur des ressources humaines pour les soins à domicile mondiaux et responsable des relations mondiales avec les employés d’Unilever. Il a débuté sa carrière de plus de trois décennies chez Unilever avec un passage à l’usine chez HUL, puis a occupé divers postes, allant du développement du leadership au partenariat commercial, dans plusieurs entreprises d’Unilever.
Biddappa rejoindra également le Tableau HUL en tant qu’administrateur à temps plein, sous réserve de approbation des actionnairesindique un communiqué de l’entreprise. Dans ce rôle, il dirigera l’agenda humain pour l’Asie du Sud et dirigera les interventions de transformation du point de vue de l’entreprise, de l’organisation et de la durabilité.
Anuradha Razdan, actuellement directrice exécutive, HR HUL et responsable RH, l’Asie du Sud sera nommée à un rôle mondial de responsable du développement des récompenses et de l’organisation pour Unilever. Ce changement entrera en vigueur le 1er juin 2024.
Biddappa est actuellement directeur des ressources humaines pour les soins à domicile mondiaux et responsable des relations mondiales avec les employés d’Unilever. Il a débuté sa carrière de plus de trois décennies chez Unilever avec un passage à l’usine chez HUL, puis a occupé divers postes, allant du développement du leadership au partenariat commercial, dans plusieurs entreprises d’Unilever.